командные тренинги
Командообразование – это сплочение коллектива через создание благоприятной атмосферы внутри компании. Каждый сотрудник – уникальная личность и включается в рабочий процесс по-своему.

Для того, чтобы персонал активно вливался в корпоративные интересы, руководитель должен создать эффективное взаимодействие: раскрыть ценные качества, которыми обладает каждый сотрудник, объединить и направить их на общую цель.
Посмотрите видео
2 минуты
Я был на вершине Эвереста дважды, и могу с уверенностью сказать, что у каждого из нас есть свой Эверест.

Выбирать вершины, достигать их и двигаться дальше — вот настоящий вызов, где я могу помочь любому человеку и бизнесу.
Подходит всем
Количество участников: от 10 до 100 человек. Комфортная стоимость. Организация мероприятий командообразования в любых условиях, на закрытой или открытой площадке (Москва и другие города)
Авторские программа командообразования
Уникальные авторские сценарии, которые гибко адаптируются под цель и задачи, которые ставит ваша компания
Креативность
Креативное сплочение коллектива и решение вашего запроса через метафору восхождений на вершины под чутким руководством чемпиона мира по альпинизму
КАК ВЫБРАТЬ ТРЕНИНГ НА КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ?
Организация командообразования – это цель номер один, которую ставит перед собой дальновидный руководитель. Через сплочение коллектив обретает единство видения, начинает взаимодействовать как целостный организм и может достичь любую цель в разы быстрее. Сегодня “Тренинг на сплочение коллектива”– топовый корпоративный запрос в поисковых системах. Но проведение тренинга для командообразования и презентация модной системы мотивации далеко не всегда гарантируют результат. Спрос рождает предложение и перед тем как заказывать teambuilding, важно убедиться, что программа и организация тренинга не просто поднимет командный дух, а закроет запросы командообразования актуальные конкретно для вашей фирмы.

Моя авторская программа в корне не похожа на скучный корпоративный тренинг про командообразование, мотивацию и сплочение. Я разрабатываю индивидуальный подход и погружаю коллектив в обширное творческое пространство. Каждый руководитель и сотрудник задействованы для результативной проработки любых рабочих ситуаций, целей и задач коллектива. Вы можете выбирать и заказывать командообразующий формат, который приведет ваш персонал в восторг и даст хороший толчок для роста и достижения целей.

Если ваши сотрудники с головой ушли в операционную рутину и коммерческий директор не знает как вернуть энтузиазм коллектива в развитие бизнеса - попробуйте командообразование с новым подходом!
в чем уникальность
подхода
80% практики
Программа раскрытия себя через сплочение на пути к вершине. Почему проведение шаблонных тренингов командообразования для сотрудников зачастую не дают желаемых результатов? Потому что нет глубинного погружения в корпоративный процесс всей командой, нет крепкой связи “руководитель-подчиненный”, а также - теоретическая часть преобладает над получением практических результатов.
яркий энтузиазм
Ваши сотрудники с азартом погружаются в командообразующий процесс, выполняют необычные задания на сплочение, анализируют ошибки, преследуют общую цель, исследуют смыслы и переносят их на свои рабочие задачи.
Создание творческого пространства
Авторские проекты Сергея Кофанова – это корпоративный тимбилдинг нового уровня. Это командный тренинг, где каждый сотрудник и руководитель может прожить маленькую жизнь в формате игры, ощутить свою значимость для коллектива и увидеть новые пути как раскрыть свой корпоративный потенциал и достичь цели.
Попробуйте уникальный формат, который идеально подойдет для эффективного решения задач вашей компании!
Успейте пригласить Сергея, пока ещё есть свободные даты.
игровой командный тренинг
это
ВЫХОД ИЗ ЗОНЫ "ОФИСНОГО КОМФОРТА"
Перенос реальности в условия, частично приближенные к подготовке и восхождению на высочайшую вершину планеты для создания необычной атмосферы командообразования
РАБОТА В КОМАНДЕ
Возможность улучшить взаимодействие между работниками организации и подразделениями, из которых состоит компания, сформировать навык понимать и использовать сильные стороны друг друга через тимбилдинг
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В рабочий ПРОЦЕСС
Необычные физические упражнения и интеллектуальные задачи, которые дает корпоративная программа, пробуждают спортивный интерес и направлены на формирование слаженной работы вашей организации, о которой мечтает каждый руководитель
принятие ответственности
Участники тренируются разделять зоны своей ответственности, понимать какой вклад делает руководитель, согласовывать действия и обеспечивать друг другу надежную взаимоподдержку как в связке альпинистов
осознание своего вклада
Такие мероприятия открывают возможность посмотреть со стороны на значимость своего участия и как слаженность действий влияет на хороший корпоративный результат всей команды.
ВАРИАНТЫ  МЕРОПРИЯТИЙ
Базовый лагерь Сергея Кофанова
Творческая мастерская для раскрытия полного потенциала вашей команды

Участники (проектные команды):
*погружаются в специфику Базового Лагеря для подготовки альпинистов к восхождению на вершину;
*
прорабатывают рабочие ситуации и задачи вашей компании;
*развивают и совершенствуют  профессиональные навыки;
*получают инсайты и открывают для себя множественные варианты;
Продолжительность
1-4 часа
Количество участников
до 100 человек
Виртуальное Восхождение на Эверест
Моделирование процесса восхождения, в ходе которого прорабатывается переход из текущего состояния к будущему видению с реализацией запросов и целей компании

Участники (проектные команды):
*погружаются в специфику виртуального восхождения на Эверест;
*решают при этом реальные командные и индивидуальные задачи с использованием альпинистского снаряжения в условиях ограниченного времени;
*открывают новые возможности взаимодействия для наиболее быстрого достижения цели;
*получают вдохновение, учатся расширять точку зрения и видеть целый спектр возможностей в каждом вызове;
Продолжительность
до 8 часов
Количество участников
до 50 человек
Настоящее восхождение
Горные вершины покоряются только истинно сплоченным командам.
Взрастите дух единства своей команды для покорения самых амбициозных бизнес-задач!

Незабываемое путешествие с целью восхождения на реальную вершину и проработки задач компании под руководством чемпиона мира по альпинизму.   

Маршрут зависит от уровня физической подготовки и прочих ограничений
(от полудневного хайкинга в Красной Поляне или Крымских горах, до восхождения на Эльбрус, Килиманджаро, или другие вершины по всему миру)
Продолжительность
до 1 недели
Количество участников
до 30 человек

*Стоимость формируется на основании вашего запроса


ФОРМАТЫ И МЕТОДИКИ, КОТОРЫЕ МЫ БУДЕМ ИСПОЛЬЗОВАТЬ:

  • Игровые стресс-тренинги для коллектива

  • Фасилитация стратегической сессии

  • Тренинги на командообразование, по мотивации персонала и лидерству

  • Авторский мастер-класс или семинар

  • Аналитическая сессия и мозговой штурм

  • Тренинги на сплочение коллектива

  • Стратегическая сессия

  • Интеллектуальная сессия

  • Цикловая сессия

  • Встреча комитетов, совета директоров

  • Собрание акционеров

  • Заседание правления компании

Ваше командное мероприятие разрабатывается индивидуально и может быть адаптировано под любой желаемый формат


КАКАЯ ПРОГРАММА?

  • захватывающий приключенческий процесс командообразования, который снимает все рутинные ограничения и прокачивает сплоченность

  • физические и аналитические активности

  • решение неизвестных и сложных задач альпинистской тематики с переносом смыслов на рабочие вопросы и ситуации создание новой (необычной) среды и ситуаций для командообразования

  • расширение перспективы взглядов

  • презентация аллегорических кейсов и метафор

  • стремление сделать вклад в общее дело и развивать бизнес

  • переключение внимания и изменения состояний

  • истории реальных восхождений

  • корпоративный стресс-тайминг

  • правила безопасности и реальное альпинистское снаряжение

  • атмосфера соревнований

  • проработка новых навыков

в результате
вы получаете
РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА
Навык решения нестандартных задач в рабочем процессе, умение генерировать новые идеи на разных уровнях, быстро принять или отклонить предложение, настройка эффективной коммуникации руководитель-подчиненный, проработка лидерских качеств у членов команды
СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА
Совместное стремление к наилучшему результату, организация персонала и налаживание новых связей. Умение оперативно поставить цель, оценить роли, распределить ресурсы команды и оптимизировать бизнес-процессы
КОНКРЕТНЫЕ ШАГИ развития
По итогам командной сессии могут быть разработана программа по развитию компетенций и шаги для подготовки к реализации поставленных задач в различных областях через эффективное командообразование
креативность внутри команды
Новые слова-мотиваторы, которые поднимут корпоративный дух и станут частью имиджа предприятия, творческий настрой сотрудников и нестандартный подход к решению рутинных задач
РАСШИРЕНИЕ РЕАЛЬНОСТИ
Активация альтернативного мышления и изобретательности, умение смотреть вглубь и видеть вширь, корпоративный навык искать другую перспективу при столкновении с препятствиями и гибко адаптироваться, если что-то пошло не по плану
возможность донести важные посылы
Ваша организация сможет максимально точно донести свои идеи до менеджеров через взаимодействие команды с опытным фасилитатором в доверительной атмосфере тренинга на командообразование
ВЕДУЩИЙ МЕРОПРИЯТИЯ И МОДЕРАТОР
Работаю с клиентами из государственного и частного секторов со всего мира, помогая им стать более гибкими и способными адаптироваться в нестабильных, неопределенных, сложных и неоднозначных ситуациях
Неоднократно руководил сложнейшими горными экспедициями, сопряженными с высоким риском, в том числе в Гималаях, на Аляске и в Антарктике. Основатель международной компании Mountain Planet, миссия которой делать горы ближе и безопаснее для людей
Часто действовал в сложных ситуациях, где всё зависит от людей, а цель должна быть достигнута во что бы то ни стало
Обладатель ведущих мировых наград в альпинизме - американской премии Golden Piton и европейской Grolla D'Or
Мастер спорта и чемпион России по альпинизму
Дважды побывал на высочайших вершинах всех континентов планеты 
На текущий момент времени - самый молодой российский двукратный восходитель на Эверест (в 29 лет) 
Выступаю мотивационным спикером с 2009 года. Сертифицированный коуч и писатель
мой опыт успешно
применяют:
Часто-задаваемые вопросы
Какие могут быть задания на тренинге на командообразование?
Организация, программа  и цена мероприятия может быть разной, в зависимости от того, какая цель вашей компании. Содержание заданий варьируется в зависимости от решаемой задачи и может лежать в области психологии, логики и находчивости, активного подключения эмоций и физических способностей. Важно не само задание, а то как и каждый участник и группа в целом проявят сплочение, корпоративный дух  и  будут искать наилучший выход из смоделированной на тренинге ситуации.
Нужна ли физическая подготовка для участия?
Нет, для полноценного участия в тренингах на командообразование и сплочение не нужна спортивная подготовка. Каждая программа разрабатывается с учетом индивидуальных особенностей каждого участника и соответствующими физическими нагрузками.
Что такое фасилитация стратегической сессии?
Фасилитация – от слова facilitate – помогать, облегчать, способствовать. По сути, это профессиональная организация групповой работы команды. Такой подход помогает творчески направить ход стратегической сессии и придать форму содержанию через интерактив и игровые элементы.
Кто может принимать участие? Только сотрудники или вместе с руководителями организации?
Сценарий тренинга разрабатывается индивидуально под ваши задачи. Если есть необходимость проработки взаимодействия между начальством и подчиненными, то участвуют все: и коммерческий директор, и руководитель отдела, и рядовой сотрудник. Также можно купить отдельный тренинг на сплочение и командообразование только для сотрудников в Москве и за ее пределами.
Чем отличается программа "Базового лагеря" от "Виртуального восхождения на Эверест"?
Базовый лагерь включает в себя разные форматы развития и проработки умений и навыков, необходимых каждой успешной организации. Это программа-тренировка для решения рабочих задач и ситуаций через метафору тщательной подготовки команды к восхождению на вершину. Виртуальное восхождение - это уникальный корпоративный опыт проживания достижения целей, стоящих перед командой. Оба формата перекликаются между собой и являются эффективными для командообразования и взаимодействия между коллегами. Чтобы понять организация мероприятия какого формата будет наиболее эффективной для вас, просто оставьте заказ на любой формат - я расскажу вам все подробности и помогу определиться с выбором.
вам также может подойти
Онлайн лекции
и семинары
Лекции, семинары и тренинги на актуальные темы в онлайн-формате с использованием...
МОТИВАЦИОННЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ
Яркие выступления мотивационного спикера с самой неординарной историей успеха...
коучинг

Личностного роста, командный, управленческий,
семейный...

Тренинг на сплочение коллектива

Один в поле не воин. Организация, во главе которой стоит мудрый руководитель знает, что секрет business-успеха – это сплоченный коллектив. Наш мир постоянно меняется и сейчас вопрос командообразования становится все более актуальным. Тимбилдинги – это не просто корпоративный тренд! Если начальник берет курс на успех, то он с удовольствием инвестирует в обучение своих сотрудников на командообразующих тренингах по тимбилдингу. Семинары по продажам – это хорошо, но без тимбилдинга они малоэффективны. По статистике, лучше всего проводить тренинги в основе которых лежит игра. Оригинальная программа командообразования Сергея Кофанова помогает не только развивать корпоративный интерес и сплачивать коллектив – она меняет мышление и поднимает качество жизни каждого участника! Упражнения на командообразование, которые дает тренер, превращают рутинное понятие "работа" в увлекательный тренинговый процесс, где на успех всей организации влияют действия каждого, без разницы кто он: руководитель, менеджер или стажер.


Для начала
Давайте просто поговорим
Закажите бесплатный звонок
Я свяжусь с Вами в ближайшее время
Мы пригласили Сергея принять участие в ежегодном выездном мероприятии для руководителей Лиги Цифровой Экономики "Клубе Менеджеров" в качестве приглашенного спикера. Сергей поделился своей историей, рассказал о победах, подвигах и жизненных уроках. Несмотря на то, что тема альпинизма далека от бизнеса компании в сфере ИТ, его выступление заставило участников задуматься о том, какие перспективы есть у каждого руководителя, как искать новые возможности для роста и развития и покорить свой Эверест в работе. История Сергея, воля к победе и самоотверженность до глубины души поразили менеджеров компании. Отдельная благодарность Сергею за мотивацию и возможность взглянуть с другой стороны на преодоление всех сложностей на пути к успеху, а также за ответы на многочисленные вопросы участников после выступления.
Виктория Климова
Директор по маркетингу и HR
Скачайте
презентацию