Стратегическая сессия для команды руководителей: цели года и план на 12 недель – Сергей Кофанов, бизнес-коуч

Стратсессия

Старт стратегии: 2–3 часа, после которых команда руководителей одинаково понимает цель года и знает, что делает первые 12 недель.

С Сергеем Кофановым – сертифицированным бизнес-коучем, руководителем с 20-летним опытом в ИТ и бизнесе, чемпионом России по альпинизму и двукратным восходителем на Эверест.

Посмотрите видео

2 минуты

Я был на вершине Эвереста дважды, и могу с уверенностью сказать, что у каждого из нас есть свой Эверест.

Выбирать вершины, достигать их и двигаться дальше – вот настоящий вызов, где я могу помочь любому человеку и бизнесу.

2–3 часа

Цели года, первые 12 недель и договорённости команды – за одну сессию

До 40 человек

Топ-команда, руководители подразделений, проектный офис

Подход коуча

Решения формулирует сама команда – поэтому она их и выполняет

Стратегию на 2027 год обсуждают сейчас

Напишите дату, город и число участников – за 2 часа пришлём программу и расчёт. Дату закрепим на 7 дней без предоплаты.

Стратегия есть, но у каждого своя

Руководители по-разному понимают цели и приоритеты. За сессию команда договаривается, что для неё значит «вершина» года.

Цели года не превращаются в действия

Делим годовую цель на 12-недельные отрезки: промежуточные результаты, ответственные, первые шаги.

Решения – в условиях турбулентности

Правила решений при нехватке времени и информации, заранее согласованное «время Ч» – точка разворота.

Подразделения тянут в разные стороны

Команда-звезда, а не команда из звёзд: роли, зоны ответственности, договорённости на стыках.

Команда устала и потеряла темп

Ритм 12-недельных спринтов, где восстановление встроено в маршрут.

Выступление

История восхождения на Эверест как модель стратегии: цель, акклиматизация, «время Ч», команда в связке.

Работа команды

Команда формулирует цель года, критерии успеха и первые 12 недель. Сергей задаёт вопросы и держит рамку, решения – за командой.

Договорённости

Итог – цель, план на 12 недель, ответственные и правила совместной работы. Каждый уносит спринт-планер «Новая высота».

Топ-команда

Генеральный директор и его команда: цели года и приоритеты.

Руководители подразделений

Стратегия принята наверху – её нужно перевести в планы отделов.

Проектные команды

Старт большого проекта: цель, роли, риски, точки контроля.

Новая команда

После реорганизации или смены руководителя: правила и общий язык.

ЧТО ПОЛУЧИТ КОМАНДА ПОСЛЕ СЕССИИ:

Общая цель года

Одна формулировка «вершины», которую одинаково понимают все руководители.

План на 12 недель

Промежуточные результаты по неделям, ответственные и первые шаги.

Правила решений

Когда команда идёт вперёд, а когда разворачивается.

Договорённости на стыках

Кто за что отвечает и как подразделения помогают друг другу.

Общий язык

«Наш Эверест», «акклиматизация», «точка разворота» останутся в компании.

Энергия на старт

Ясность, с чего начать в понедельник.

Форматы работы

Старт года

Стратегическая сессия для руководителей: цели года, первые 12 недель, договорённости. Спринт-планеры «Новая высота» участникам в подарок.

Продолжительность

2–3 часа

Участники

до 40 человек

Восхождение

«Виртуальное восхождение на Эверест»: команды по 8–10 человек «восходят» к вершине своего бизнеса с настоящим альпинистским снаряжением. Итог – гипотезы роста и план внедрения.

Продолжительность

до 8 часов

Участники

до 50 человек

С выступлением

Утром – выступление «У каждого свой Эверест» для всей компании, после – стратсессия для руководителей.

Продолжительность

1 день

Участники

зал любого размера

Кто проводит сессию

Сертифицированный бизнес-коуч: трансформационный и командный коучинг

20+ лет в ИТ и управлении бизнесом – руководит продажами и развитием бизнеса в крупной ИТ-компании

250+ выступлений с 2011 года для Сбера, Росатома, Норникеля, РЖД

Чемпион России по альпинизму, двукратный восходитель на Эверест

Руководил 60+ международными экспедициями: стратегия, риски и команда в реальных условиях

Автор книги «У каждого свой Эверест» – «Деловая книга года в России» 2022

Автор спринт-планера «Новая высота» – 12 недель к цели без выгорания

О внедрении ИИ говорит как практик, который видит его в крупных компаниях изнутри

мой опыт успешно

применяют:

Частые вопросы

Сколько стоит?

Зависит от формата, длительности и числа участников. Напишите дату и состав команды – за 2 часа пришлём программу и расчёт.

Это коучинг или выступление?

И то и другое. Короткое выступление задаёт рамку, дальше команда работает сама, а Сергей ведёт её вопросами, как профессиональный коуч.

Сколько человек может участвовать?

Стратсессия – до 40 руководителей. «Виртуальное восхождение» – до 50. Выступление – для зала любого размера.

Как оформляется работа?

Договор с ИП, счёт и закрывающие документы. Вне Москвы логистика и проживание – по райдеру.

Вы работаете с агентствами?

Да. Агентство может пригласить Сергея для своего клиента – условия обсудим.

Стратегическая сессия для команды руководителей

Для начала

Расскажите о вашей команде

Обсудить стратсессию

Ответ за 2 часа в рабочее время

За мощную энергию, профессионализм и вдохновение, подаренные участникам. Ваше выступление 26 сентября показало всем гостям Конференции Партнёров Сбера 2025 г. в Манжероке: самые сложные задачи решаются командой и верой в цель.

Денис Родинка

Управляющий директор Партнёрской программы Сбера

В лекционной части участники узнали ключевые ценности успешной работы в команде через призму альпинизма. Сергей поделился уникальной личной историей, показал себя как увлеченный своим делом профессионал с отличными навыками презентации.

Благодаря нестандартному подходу и интересному формату нам удалось достичь 100% вовлеченности сотрудников и получить положительные отзывы участников.

Надежда Сафонова

Руководитель направления по обучению и развитию персонала АО «НТК»

От имени руководства компании ООО «Сбербанк-Сервис» позвольте поблагодарить Вас за модерацию стратегической сессии для нашей компании в декабре 2023 года.

Было ожидаемо увидеть профессиональных фасилитаторов и харизматичных лидеров с личной историей успеха в столь незнакомых нам областях экстремальных видов спорта. Но могу с уверенностью сказать, что Вы превзошли наши ожидания и затронули не только значимые для нас вопросы командной работы, преемничества, развития и мотивации команды, но и важность понимания себя, своих ожиданий, стремлений и открытости к новизне.

А. Ю. Евтушенко

Генеральный директор ООО «Сбербанк-Сервис»

Выражаем свою благодарность Сергею Кофанову за проведение консультационного семинара на тему "Эверест: как покорить свою вершину".

В рамках своего выступления Сергей раскрыл такие важные темы, как управление удаленными командами, приложение сверхусилий и фокус на результате, адаптация к изменениям и поиск новых возможностей.

Сергей очень ответственно подошел к подготовке своего выступления и запомнился сотрудникам, как интересный и вдохновляющий спикер, который говорит именно о том, что важно компании здесь и сейчас.

Компания НорНикель рекомендует Сергея Кофанова, как мотивационного спикера.

Дарья Крячкова

Вице-президент по кадровой политике ПАО "ГМК Норильский Никель"

Выражаем благодарность за неравнодушие и личное содействие в проведении Форума корпоративных волонтёров Республики Татарстан «Татарстан: сила соучастия».

С Вашей помощью нам удалось сделать программу мероприятия насыщенной и полезной для гостей форума.

С. Е. Мартыненко

Председатель регионального представительства Национального совета по корпоративному волонтёрству в Республике Татарстан (ПАО «Нижнекамскнефтехим»)

От имени Администрации Пуровского района и от себя лично выражаю искреннюю благодарность за Вашу помощь и поддержку в организации и проведении открытого окружного фестиваля «Ягель».

Ваше участие стало весомым вкладом в общее дело: благодаря совместным усилиям нам удалось создать по-настоящему наполненное смыслами яркое событие, которое объединило жителей и гостей Ямало-Ненецкого автономного округа.

А. К. Мектепкалиев

Заместитель Главы Администрации Пуровского района ЯНАО по внутренней политике

Выступление Сергея оказало на наших коллег глубокое мотивирующее воздействие. История от «первого лица» о сложнейшем виде спорта позволила провести явные параллели между альпинизмом, командой и достижением бизнес-целей компании.

Вынесенные из вебинара уроки помогли нам по-новому раскрыть для себя такие ценности, как командная работа, личная ответственность, непрерывная коммуникация и адаптация к изменениям.

А. С. Крупский

Генеральный директор ООО «Амур Машинери энд Сервисес»

Выражаем свою благодарность за проведение мотивационной онлайн-лекции «У каждого свой Эверест», проведённой для сотрудников компании ко Дню защитника Отечества 19 февраля 2021 года.

Ваши жизненные примеры по командному взаимодействию и принятию решений вдохновляют и мотивируют.

А. С. Прищепова

Директор по персоналу и корпоративным коммуникациям АО «Медиаскоп»

Мы пригласили Сергея принять участие в ежегодном выездном мероприятии для руководителей Лиги Цифровой Экономики "Клубе Менеджеров" в качестве приглашенного спикера. Сергей поделился своей историей, рассказал о победах, подвигах и жизненных уроках. Несмотря на то, что тема альпинизма далека от бизнеса компании в сфере ИТ, его выступление заставило участников задуматься о том, какие перспективы есть у каждого руководителя, как искать новые возможности для роста и развития и покорить свой Эверест в работе. История Сергея, воля к победе и самоотверженность до глубины души поразили менеджеров компании. Отдельная благодарность Сергею за мотивацию и возможность взглянуть с другой стороны на преодоление всех сложностей на пути к успеху, а также за ответы на многочисленные вопросы участников после выступления.

Виктория Климова

Директор по маркетингу и HR

Мы пригласили Сергея Кофанова на стратегическую сессию, чтобы он помог нашим топ-менеджерам в необычной среде проработать качественно новое понимание и видение таких составляющих бизнеса, как командная работа, построение команд, жизнестойкость, стрессоустойчивость, а также развитие компетенций и кадровый резерв.

Презентация Сергея, это не просто выступление и слайды - это также и много реального взаимодействия с участниками. Прямо в конференц-зале Сергей разделил нас на несколько команд, каждая из которых поднималась на виртуальный Эверест.По мере продвижения по маршруту наши команды решали необычные и интересные задачи с использованием реального альпинистского снаряжения, которое Сергей привез с собой - кислородные маски, веревки и ледорубы. Перенос смысла этих упражнений на реальные ситуации нашей ежедневной работы был понятен всем участникам.

Мы благодарим Сергея за его работу и рекомендуем в качестве спикера и бизнес-тренера!

Картавый С. В.

Директор по развитию функции "Капитальное строительство" ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ НТЦ"

С 10 по 13 сентября члены расширенного состава Сборной Росатома встретились на ежегодных командных сборах, чтобы проверить себя накануне чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2019.

На площадке сборов Росатомовцы встретились с мастером спорта России, альпинистом Сергеем Кофановым, который поделился секретами преодоления сложных препятствий на примерах покорения сложных вершин и рассказал о ценности командного взаимодействия в достижении целей.

Госкорпорация Росатом

Дирекция по персоналу

От имени коллектива Блока "Розничный бизнес и сеть продаж" и подразделений "Благосостояние" Центрально-Черноземского банка ПАО Сбербанк, позвольте выразить Вам слова искренней благодарности за участие в нашей конференции по стратегии развития, проведенной 19-20 февраля 2020 года в Воронеже.

Ваше выступление оказало огромное мотивирующее воздействие на коллег. Аналогии и метафоры по сравнению альпинизма и бизнеса были понятны участникам и произвели большое впечатление на аудиторию.

Неформальный и увлекательный способ повествования о личной истории успеха, жизненном опыте и способности решать сложные задачи, позволил сотрудникам спроецировать действия в экстремальной ситуации на свою повседневную работу. Ваша презентация свидетельствует о том, что в каждом человеке живут лучшие качества - сострадание, взаимовыручка, готовность прийти на помощь.

Будем рады новым встречам с Вами! От души желаем крепкого здоровья, счастья и благополучия!

А. В. Закурдаев

Заместитель Председателя Центрально-Черноземского банка ПАО Сбербанк

Уважаемый Сергей Кофанов!

Хотим выразить Вам благодарность за интересное выступление с лекцией в нашем Корпоративном университете для участников программы профессиональной переподготовки «Сбербанк 500».

Ваши жизненные примеры по командному взаимодействию и принятию решений очень вдохновляют и мотивируют.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Марина Маркова

Руководитель направления "Центр уровневых программ" Корпоративный университет Сбербанка

В сентябре 2020 года Сергей стал ключевым спикером и модератором стратегической сессии руководителей нашей компании.

Задачи, которые были поставлены перед участниками, были сложными и нестандартными. Сергей смог основательно погрузиться в специфику нашей отрасли и адаптировать программу своего выступления не только под цели мероприятия, но и под задачи нашего бизнеса.

Форматом мероприятия была выбрана концепция виртуального восхождения на Эверест. Целью участников было поэтапное формирование общей суперцели. Благодаря необычному формату взаимодействия и очень ярким и точным альпинистским метафорам участникам удалось справиться с поставленной задачей и показать высокие результаты в совместной работе.

Благодарим Сергея за проделанную работу и надеемся на дальнейшее сотрудничество в наших проектах.

Е. А. Некрутенко

Директор по работе с персоналом АО "РТКомм.РУ"

Мы пригласили Сергея Кофанова выступить фасилитатором нашей трехдневной стратегической сессии для TOP-менеджмента компании.

Структура и содержание сессии были очень правильно подобраны в соответствии со стоящими перед нашей компанией задачами, которые мы проработали в очень необычной и увлекательной манере в формате практического мастер-класса “Виртуального восхождения на Эверест” - это было именно тем, что нужно нашей команде в этот период перемен.

За три дня своей работы Сергей очень ярко подчеркнул важность основных ценностей нашей компании, проведя увлекательные параллели и сходства между ситуациями в больших горах и в нашей собственной организации.

Мотивационное выступление Сергея послужило для нас настоящим катализатором в изучении собственного потенциала. Его ключевые тезисы о лидерстве, горизонтальных командах, жизнестойкости и навыках принятия решений были потрясающими - мы обязательно будем приглашать Сергея для участия в наших будущих мероприятиях.

Евсина Алиса

HR-директор NIS SERBIA

Мы выбрали Сергея Кофанова для выступления на нашей стратегической конференции, так как увидели, что многие из уроков, которые он усвоил во время занятий альпинизмом, в равной степени применимы и на рабочем месте.

У Сергея отличная история успеха, а ключевые сообщения в равной степени применимы как в деловой, так и в личной жизни, а самое главное - он доносит их до своих слушателей в полностью уникальной и увлекательной манере.

Отдельная благодарность Сергею за то, что он нашел время, чтобы встретиться с руководителями компании и понять, как согласовать свое выступление с ключевыми темами нашего мероприятия, и как он может использовать свой опыт для передачи ключевых сообщений.

Сергей является прекрасным примером того, как достигать результата и совершать невозможное, его мотивационное выступление позволило нашим сотрудникам по-новому взглянуть на то, как они могут решать и преодолевать проблемы, чтобы добиться успеха.

Якимовец Е. В.

Заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям НПО "НАУКА"

В рамках корпоративного тренинга, который прошел в августе 2020 года, перед Сергеем стояла непростая задача - провести мероприятие одновременно для всех подразделений центра красоты и здоровья "Белый Сад". Каждый сотрудник должен был еще раз почувствовать, что только в команде и только постоянно страхуя друг друга, возможно добраться до профессиональной "вершины".

Сергей потрясающе провел параллели между процессом восхождения в горы и восхождением к цели как индивидуально каждого участника, так и всей компании в целом. Неожиданным и, по итогам, крайне полезным оказался блок практических упражнений, в ходе которого команды смогли предложить свои идеи, как улучшить клиентский сервис и атмосферу в команде. И уже на следующий день после тренинга три идеи уже были реализованы в жизнь.

Как итог, хочется сказать, что тренинг, который провел Сергей, был не только эмоционально ярким, но и практически для нас полезным.

Ю. В. Шумакова

Генеральный директор ООО "Белый Сад"

От лица организаторов "IT & Security Forum 2018" и от меня лично хочу поблагодарить Вас за активное участие в форуме.

Спасибо, что нашли время и поделились с участниками форума Вашей историей и знаниями. Благодаря Вашему докладу участники форума смогли ознакомиться с уникальной темой, это было очень полезно и заставило многих задуматься о новых перспективах и возможностях. Также хочу отметить Ваш ответственный подход к работе.

Искренне надеюсь, что форум оказался для Вас интересным и познавательным. Мы будем рады, если Вы также примете участие в наших будущих конференциях.

А. Ф. Гузаиров

Генеральный директор ООО "АйСиЭл СТ"

В июле 2018 года мы пригласили Сергея Кофанова, чемпиона России по альпинизму, выступить перед сотрудниками ЮниКредит Банка в качестве мотивационного спикера.

Перед нами стояла задача не только предоставить коллегам возможность узнать что-то новое об этом сложнейшем виде спорта в рассказе "от первого лица", но и провести параллели между альпинизмом и бизнесом, продемонстрировать на конкретных примерах из жизни ценности командной работы, эффективной коммуникации, лидерства, наставничества, умения управлять собой и людьми.

Сергей на сто процентов выполнил поставленную задачу. Во время выступления он очень подробно и увлекательно описал свой опыт многочисленных восхождений, а также поделился идеями и выводами, к которым пришел.

Наши сотрудники ушли под большим впечатлением и с пониманием, как можно применить полученные знания в повседневной жизни. Для многих из них Сергей стал ярким примером с точки зрения нацеленности на результат, решения проблем и командной работы.

Лаура Андронова

Начальник Управления корпоративного имиджа и коммуникаций АО "ЮниКредит Банк"

Компания ООО "Зентива Фарма" благодарит Кофанова Сергея Анатольевича за качественное проведение мотивационного тренинга для сотрудников компании.

Примеры, приведенные из спортивного опыта Сергея, являются крайне мотивирующими также для достижения поставленных целей в жизни и в работе. А примеры помощи в сложных ситуациях членов команды друг другу, являются неоспоримыми примерами для развития командного духа и сплочения корпоративной команды.

Отдельно благодарим за гибкий подход к поставленным задачам и адаптацию материалов в соответствии с принципами работы компании. Также благодарим за четкость и слаженность в период сотрудничества.

Борисов А.

Руководитель отдела маркетинга ООО "ZENTIVA"

Выражаю свою благодарность Сергею Кофанову за участие в качестве спикера в образовательной программе для VI Всероссийского Форуму волонтеров-медиков.

М. С. Якунчикова

Председатель Всероссийского общественного движения "Волонтеры-медики"